2026年荷兰注册公司合规注意事项
1.最终受益人（UBO）申报
荷兰商会要求必须披露持股超过25%的最终受益人信息。若股权结构复杂，需提前穿透梳理，否则可能导致开户失败或罚款。
2.董事“惯常薪资”规定
如果是董事兼大股东，荷兰税务局要求必须给自己发放符合市场水平的惯常薪资（2026年基准约为58,000欧元），这部分需缴纳个人所得税，不能完全不领薪。
3.外商投资审查（Vifo Act）
涉及半导体、人工智能、量子技术等敏感技术的企业，在并购或获得控制权时需进行强制申报，违规罚款最高可达全球营业额的10%。
4.数据保护与银行开户
向总部传输欧盟用户数据需遵守GDPR规定。同时，荷兰银行开户KYC审查极严，需准备详尽的业务合同、资金来源证明，建议聘请秘书公司协助办理。
